为更好地贯彻落实国家和学校有关家庭困难员工资助政策，加强家庭经济困难员工发展型资助育人工作，公司利用今年暑假组织开展对经济困难员工家庭进行实地走访。此次走访分别赴甘肃省兰州市、青海省西宁市、贵州省黔东南苗族侗族自治州、江苏省南通市等地，实地深入了解家庭经济困难员工的家庭生活情况，为他们送去关怀和温暖。
走访过程中，老师与家庭经济困难员工家长进行深入交流，详细询问了员工家庭实际情况、成长环境和面临的实际困难，向家长反馈员工在校学习、生活的状况，听取家长对学校资助工作及员工教育发展的意见和建议，并积极讲解了国家和学校的各项资助政策。受助员工和家长对老师们的到来表示感谢，员工表示今后更加努力学习，勇于面对困难，提升综合能力，以优秀成绩回报学校和社会，争取成早日才并为社会发展贡献绵薄之力。
一直以来，公司高度重视员工资助工作，始终坚持“扶困”与“扶志”“扶智”相结合，构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制，着力培养受助员工自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质。今后，公司继续根据家庭经济困难员工所处的成长困境类型，分别提供针对性、持续性的帮扶教育服务，帮助员工战胜困境、实现自我超越。
撰写：薛小銮
编辑：王彦熙
初审：王锦涛
复审：杨 庆
终审：丁素军
